Agence Digitale & Marketing
Nouméa | Tahiti
Depuis 2019, l'agence web Tealforge met son expertise au service de la transformation digitale des entreprises et institutions en Nouvelle-Calédonie et en Polynésie française.
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L'agence
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en bref
- Agence web à taille humaine basée en Nouvelle-Calédonie et Tahiti
- Equipe expérimentée disponible sur 3 fuseaux horaires (NC, PF, FR)
- Prise en charge de projets simples aux plus ambitieux
- Offres commerciales optimisées pour un ROI maximal
- Approche projet 360 : co-conception, développement, promotion
- Réfléxion marketing centrée sur l'utilisateur final
Tealforge vous accompagne durant toutes les étapes de conception de vos projets numériques. Du cadrage technique et fonctionnel, au développement, puis à l’élaboration de la stratégie marketing.
Depuis notre agence ou chez vous en régie, notre équipe est à votre disposition pour mener à bien tous vos projets numériques.
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Aujourd’hui plus que jamais, soigner l’image de votre marque employeur en ligne est crucial pour attirer des nouveaux, mais surtout, des bons talents !
Tealforge vous dévoile 7 astuces stratégies efficaces à mettre en place pour améliorer votre image en ligne.
1. Soignez votre présence sur les réseaux sociaux
Partagez du contenu authentique
Publiez régulièrement des témoignages d’employés, des projets internes ou des événements d’entreprise pour montrer la culture et l’ambiance de travail. Avec l’avènement de Tiktok et Instagram, les vidéos humoristiques ont la côte et sont un réel vecteur de communication pour se démarquer de la concurrence et toucher d’autres candidats potentiels.
Utilisez des plateformes professionnelles
LinkedIn est l’un des meilleurs moyens pour valoriser votre entreprise en tant qu’employeur. Publiez des offres d’emploi mais aussi des articles, des vidéos et des projets qui mettent en avant vos équipes et leur développement. La plate-forme Glassdoor permet quant à elle à vos employés de partager des avis anonymes sur leur entreprise, offrant ainsi une transparence sur la culture, les salaires et les processus de recrutement. Elle est utile pour soigner l’image de la marque employeur en montrant une entreprise soucieuse de ses employés et en attirant ainsi des talents qualifiés.
Répondez aux commentaires
Montrez que vous êtes à l’écoute des candidats potentiels en répondant aux questions et en engageant la conversation. Au plus vous interagissez avec les internautes, au mieux vous aurez des retours positifs et une présence en ligne plus.
2. Optimisez votre site carrière
Le site de recrutement de votre entreprise doit être facile à naviguer, visuellement agréable et rapide à charger pour favoriser la visibilité des offres et les candidatures. Des vidéos, des témoignages et des articles de blog sont des moyens efficaces pour promouvoir la culture de votre entreprise. Cela aidera les candidats à se projeter et à leur donner l’envie de vous rejoindre.
Mentionnez clairement les avantages de travailler chez vous, les opportunités de formation et de développement, ainsi que les valeurs de l’entreprise. Ne négligez pas les avantages à travailler dans votre entreprise. Certains arguments peuvent être décisifs pour déclencher des candidatures.
3. Faites appel à vos collaborateurs
Vos collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de votre organisation. Encouragez-les à partager leurs expériences positives en ligne, sur des plateformes comme Glassdoor, Indeed ou encore LinkedIn et à participer au processus de recrutement en les tenant informés des prochains postes à pourvoir. Les témoignages vidéo ou écrits de vos employés actuels sur les réseaux sociaux ou sur votre site peuvent aussi donner une idée concrète des conditions de travail dans votre entreprise.
4. Offrez une expérience candidat fluide
Le processus de recrutement doit être clair et transparent. Communiquez clairement sur les étapes du processus de recrutement et donnez des retours rapides aux candidats. Respectez également la confidentialité et la bienveillance en traitant chaque candidat avec respect et professionnalisme, qu’il soit retenu ou non. Une expérience candidat positive, même pour ceux qui ne sont pas choisis, peut se transformer en un ambassadeur de votre marque.
5. Soyez présent sur les sites d'avis d'employés
Des sites comme Glassdoor ou Indeed permettent aux candidats de donner leur avis (positifs mais aussi négatifs) sur les entreprises. Répondez aux avis négatifs de manière professionnelle et cherchez des solutions pour améliorer les points soulevés. Prenez en compte les commentaires et utilisez-les pour améliorer les conditions de travail, ce qui renforcera votre image à long terme.
6. Misez sur des valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion
Si vous êtes à l’origine d’initiatives sur l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion, faites-les connaître. Cela peut attirer des talents soucieux de ces valeurs. Montrez un environnement de travail diversifié à travers des actions concrètes et visibles.
7. Restez informé de la perception de votre marque et de son influence sur le web.
Effectuez une veille informationnelle pour connaître les retours sur votre marque, les canaux de communication et les sites ou réseaux sur lesquels vous apparaissez afin d’avoir un visu sur les plateformes qui influencent votre audience. Pensez à donnez suite et à répondre à tous les commentaires (positifs comme négatifs). Les avis en ligne peuvent être consultés par des candidats potentiels et influer sur leur envie de vous rejoindre.
Besoin de conseils et d'accompagnement pour faire briller votre marque employeur ?
La marque employeur est essentielle pour attirer et fidéliser les bons talents.
Faites appel à Tealforge pour vous accompagner. Renforcez votre image en ligne et adoptez une stratégie de marque employeur pour vous aider à vous démarquer, à améliorer votre réputation et à créer un environnement de travail attractif.
Aujourd’hui, il ne suffit plus d’être présent sur les réseaux sociaux : encore faut-il choisir les bons canaux en fonction de sa cible, de ses objectifs et de son secteur d’activité. Chaque plateforme a ses codes, son audience et ses usages spécifiques. Que vous soyez une entreprise locale, une marque e-commerce, un prestataire de services ou un créateur de contenu, cette analyse vous aidera à comprendre quel réseau social privilégier, pourquoi, et comment l’exploiter au mieux dans votre stratégie de communication digitale.
Le tableau ci-dessous vous propose une vue d’ensemble claire et synthétique des principaux réseaux sociaux : leur tranche d’âge dominante, leur orientation (B2C ou B2B), leurs usages clés et les types d’activités pour lesquels ils sont les plus pertinents.
| Réseau social | Tranche d'âge principale | Sexe | Objectifs / Usages principaux | Idéal pour |
|---|---|---|---|---|
| 25-55 ans | Mixte | Partage de contenu, communautés, événements | PME locales, commerces, services aux particuliers | |
| 18-35 ans | Mixte | Visuel, lifestyle, stories, influenceurs | Mode, bien-être, tourisme, alimentation, beauté | |
| TikTok | 13-30 ans | Mixte, jeune public | Vidéos courtes, viralité, créativité | Génération Z, divertissement, produits tendance |
| 25-55 ans (professionnels) | Mixte | B2B, recrutement, expertise, réseau pro | Services B2B, consultants, SaaS, recrutement | |
| YouTube | 18-49 ans (large audience) | Mixte | Tutoriels, vidéos longues, branding, SEO | Formation, storytelling, démonstrations produits |
| 25-45 ans | Majoritairement féminin | Inspiration visuelle, DIY, déco, cuisine | Déco, artisanat, mariage, bien-être, e-commerce | |
| Snapchat | 13-24 ans | Mixte, public jeune | Instantané, filtres, proximité | Marques jeunes, mode, divertissement |
| X (ex-Twitter) | 25-45 ans | Mixte | Infos en temps réel, actu, opinion | Médias, politique, veille, institutions |
| Threads (Meta) | 20-40 ans | Mixte | Texte, discussion rapide (en croissance) | Influenceurs, marques en développement |
| WhatsApp / Telegram | Tous âges | Mixte | Relation client, SAV, groupes, notifications | Service client, formations, push, commerce direct |
Les principaux réseaux sociaux pour communiquer
Facebook : le réseau multi-usages pour une audience adulte et locale
Facebook reste incontournable pour toucher une audience adulte, locale et engagée dans des groupes ou des communautés. C’est un outil puissant pour les commerces de proximité, les événements, et la communication de services. Voici les caractéristiques essentielles de Facebook pour une stratégie efficace.
| Cible principale | Forces | Limites | Idéal pour |
|---|---|---|---|
| 25-55 ans, mixte, local, familial |
- Groupes & communautés actives - Outil d'événements, avis, Messenger - Bonne portée locale - Publicité puissante (Meta Ads) |
- Portée organique en baisse - Moins attractif pour les jeunes - Moins axé visuel |
- Commerces locaux - Services - Tourisme - Associations |
Instagram : l'image au service du lifestyle et des marques visuelles
Instagram est le réseau du visuel par excellence. Il séduit particulièrement les jeunes adultes et les femmes avec ses formats immersifs (Stories, Reels). Il est idéal pour les marques de lifestyle, de beauté, de tourisme ou de bien-être qui misent sur l’esthétique. Découvrez ses atouts et ses limites.
| Cible principale | Forces | Limites | Idéal pour |
|---|---|---|---|
| 18-35 ans, mixte |
- Très visuel (photos, vidéos, Reels) - Influence marketing - Bonne synergie avec Facebook |
- Peu de liens cliquables - Demande un contenu esthétique - Forte concurrence |
- Mode, beauté, déco - Tourisme - Bien-être, sport - Startups visuelles |
TikTok : viralité et créativité pour toucher la génération Z
TikTok est le terrain de jeu de la génération Z. Sa viralité permet de gagner rapidement en visibilité, à condition de miser sur la créativité, l’humour ou l’authenticité. C’est le réseau parfait pour les marques jeunes, les produits tendance et les contenus courts à fort impact.
| TikTok | |||
|---|---|---|---|
| Cible principale | Forces | Limites | Idéal pour |
| 13-30 ans, génération Z |
- Grande portée organique - Vidéos courtes, virales - Culture de la créativité et de l'humour |
- Algorithme imprévisible - Demande régularité et spontanéité - Moins adapté aux contenus institutionnels |
- Produits tendances - Marque jeune - Culture, musique, tourisme |
LinkedIn : réseau professionnel et B2B
LinkedIn est la plateforme professionnelle par excellence. Elle permet de développer son réseau B2B, recruter des talents, partager son expertise ou encore renforcer sa crédibilité. C’est un levier incontournable pour les entreprises de services, les start-up et les consultants.
| Cible principale | Forces | Limites | Idéal pour |
|---|---|---|---|
| 25-55 ans, professionnels |
- Réseau B2B & recrutement - Branding pro & contenu expert - Ciblage précis |
- Peu B2C - Moins d’interactions spontanées - Ton sérieux nécessaire |
- Startups B2B - Consultants, RH - Recrutement, SaaS, formation |
YouTube : vidéo longue, SEO et contenu expert
YouTube est bien plus qu’un simple site de vidéos : c’est le deuxième moteur de recherche au monde. Parfait pour les tutoriels, les démonstrations produit, le storytelling ou les formations longues, YouTube permet un référencement puissant et une diffusion pérenne de vos contenus.
| YouTube | |||
|---|---|---|---|
| Cible principale | Forces | Limites | Idéal pour |
| 18-60+, large audience |
- Bonne visibilité Google (SEO) - Contenu durable - Parfait pour tutos & storytelling |
- Production vidéo chronophage - Moins interactif - Nécessite qualité audio/vidéo |
- Marques pédagogiques - Tutoriaux, webinaires - Produits complexes ou techniques |
Les réseaux sociaux secondaires
Pinterest est une plateforme d’inspiration visuelle avant tout. Très utilisée par une audience féminine (25-45 ans), elle agit comme un moteur de recherche d’idées dans des domaines comme la déco, la mode, le DIY, la cuisine ou le mariage. Ce réseau est particulièrement puissant pour les marques dont les produits ou services peuvent être illustrés en images attrayantes et aspirantes. Intégrez Pinterest dans votre stratégie en créant des épingles optimisées avec des visuels verticaux, des titres clairs et des descriptions enrichies de mots-clés. Il est conseillé de créer des tableaux thématiques (ex. : « idées déco tropicale », « recettes healthy », « looks bohème ») pour capter l’audience dans sa phase de découverte. Ce réseau est aussi un excellent levier pour booster le trafic vers un site e-commerce ou un blog.
Snapchat
Snapchat séduit principalement les 13-24 ans avec son approche basée sur l’instantanéité, les stories éphémères et les filtres interactifs. Ce réseau est particulièrement efficace pour créer un lien direct et authentique avec une audience jeune, souvent moins présente sur Facebook. Il permet de mettre en avant les coulisses d’une marque, de faire des annonces exclusives, ou de jouer avec des effets visuels pour captiver. Les campagnes sponsorisées peuvent être géolocalisées, ce qui est intéressant pour les événements, les lancements de produits ou les promotions locales. Pour bien intégrer Snapchat, utilisez-le comme un canal de proximité : contenus courts, ton familier, storytelling quotidien, et filtres personnalisés en réalité augmentée si possible.
X (ex-Twitter)
X (anciennement Twitter) est un réseau social orienté actualité, opinions et discussions publiques en temps réel. Il est idéal pour les marques qui souhaitent prendre la parole sur des sujets d’actualité, partager des avis, lancer des campagnes virales ou faire de la veille sectorielle. Son format court oblige à aller à l’essentiel, ce qui favorise l’interaction directe. Vous pouvez l’intégrer dans votre communication pour relayer vos nouveautés, communiquer en live lors d’événements, publier des threads explicatifs ou répondre à votre communauté. C’est aussi une plateforme pertinente pour le service client public (SAV réactif, FAQ, annonces techniques). À utiliser principalement dans une logique d’influence, de crédibilité ou de communication institutionnelle.
WhatsApp / Telegram
WhatsApp et Telegram sont des messageries instantanées puissantes pour la relation client et la communication directe. WhatsApp, très largement utilisé en France et en Outre-mer, permet de proposer une assistance personnalisée, de gérer des commandes, d’envoyer des notifications ou de fidéliser les clients via des listes de diffusion. Telegram, plus axé sur les communautés, permet la création de canaux publics (type newsletter) ou de groupes privés animés (idéaux pour la formation, le coaching ou les offres exclusives). Ces outils s’intègrent dans votre stratégie comme des canaux d’engagement post-achat, de réassurance ou de communication ciblée. Pensez à les relier à votre site web via un bouton “Discuter sur WhatsApp” ou “Recevoir les actus via Telegram”.
WhatsApp / Telegram
Threads, développé par Meta (Instagram), est encore en phase de croissance, mais promet une alternative conversationnelle à X (Twitter), avec une forte intégration à l’écosystème Meta. Le réseau mise sur le texte court, l’interaction fluide, et la légèreté du ton. Il est intéressant à exploiter pour les marques qui veulent humaniser leur communication, partager leurs réflexions, réagir à l’actualité avec humour ou spontanéité. Pour bien l’intégrer, commencez par relayer vos posts depuis Instagram, tester des formats “coulisses” ou “en construction”, poser des questions à votre communauté et créer de l’échange. C’est un terrain favorable pour les marques jeunes, les entrepreneurs, les influenceurs ou les startups cherchant à établir leur voix.
Besoin de conseils et d'accompagnement marketing pour vos réseaux sociaux ?
Chaque réseau social a ses spécificités, ses codes et ses opportunités. Tealforge vous accompagne pour construire une stratégie de communication efficace et adaptée à votre audience. Vous souhaitez développer votre visibilité ? lancer une campagne publicitaire ciblée ? Renforcer votre présence digitale ? notre équipe est là pour vous conseiller et vous aider à atteindre vos objectifs.
La vidéo est devenue un pilier incontournable de la communication digitale. C’est aujourd’hui le format préféré des utilisateurs sur TikTok, Instagram, YouTube ou encore Facebook. Mais dans un flux toujours plus dense de contenus, comment se démarquer ? Quels sont les codes à respecter et les pièges à éviter ?
Voici nos conseils pratiques pour faire de vos vidéos un véritable levier de performance.
1 – Adaptez votre vidéo selon le réseau
La première erreur la plus fréquente est de produire une seule vidéo pour tous les réseaux. Or il faut savoir que chaque plateforme dispose de ses propres codes : formats, durées, usages.
Quel format pour quel réseau ?
C’est la première question à se poser avant de vous lancer dans la réalisation de votre contenu. L’idéal étant de pouvoir adapter facilement votre vidéo aux deux formats. Si la norme sur Tiktok et Instagram reste le format vertical, les vidéos carrées ou horizontales au format paysage trouvent leur public sur Facebook et Youtube.
Quelle durée de vidéo ?
Là aussi tout est une question de réseau. Si Tiktok autorise la publication de vidéos pouvant aller jusqu’à 3 minutes, il faut garder en tête que les formats de moins de 60 secondes restent les plus favorisés par l’algorithme.
Il en va de même pour Instagram. La durée d’un réel est passée de 30 secondes en 2020 à 3 minutes en 2024 même si ce format se fait très rare sur la plateforme. Tout comme Tiktok, Instagram va favoriser les vidéos d’une durée comprise entre 15 et 90 secondes.
Vous êtes perdu ? On a tout mis dans un tableau pour vous aider à trouver le format vidéo et la durée la plus adaptée pour votre audience !
| Réseau Social | Format recommandé | Ratio | Durée conseillée | Durée max |
|---|---|---|---|---|
| Instagram - Reels | Vertical | 9:16 | 15 à 30 sec | 90 sec |
| Facebook - Feed | Carré ou paysage | 1:1 ou 16:9 | 15 à 60 sec | 240 min |
| Facebook - Stories | Vertical plein écran | 9:16 | 7 à 15 sec | 20 sec |
| TikTok | Vertical | 9:16 | 7 à 30 sec | 3min |
| YouTube Shorts | Vertical | 9:16 | 15 à 60 sec | 60 sec |
| YouTube Standard | Paysage | 16:9 | 3 à 8 min | 12 h / 256 Go |
| LinkedIn - Feed | Carré ou paysage | 1:1 ou 16:9 | 30 à 90 sec | 10 min |
Dernier conseil : ne négligez pas les marges de cadrage ni la qualité mobile. Une vidéo mal adaptée au format de diffusion perd immédiatement en impact.
En fonction du format vidéo choisi et du réseau social, du texte et des icônes vont se placer sur votre contenu. Il est donc important de prendre en compte les marges de cadrage pour que votre vidéo reste lisible au plus grand nombre. Voici nos conseils pour optimiser au mieux vos vidéos.
2 – Captez l'attention dès les premières secondes
On observe de plus en plus un phénomène de « serial scroller » sur les réseaux vidéos. Scroller c’est un terme anglais qui désigne l’action de faire glissez une vidéo (généralement vers le haut) pour passer à la suivante.
Et ça va vite… très vite ! Le temps moyen de visionnage avant de scroller est compris entre 1,7 et 3 secondes pour Tiktok et 1,5 à 2,5 secondes pour Instagram. Les shorts Youtube ont une durée de 2 à 4 secondes.
Cela signifie que vous avez moins de 3 secondes pour capter l’attention de votre audience. Exit donc les vidéos teasing… il faut aller à l’essentiel tout de suite si vous voulez être impactant. C’est pourquoi les vidéos qui commencent par une bonne accroche (question, action, citation) ont plus de chance de performer.
Ce qu’il faut retenir :
Commencez par le message fort, puis déroulez les détails en suivant la structure suivante :
Plan 1 : Titre du concept pour contextualiser
Plan 2 : Mise en avant de la promesse ou du bénéfice (ex. : expérience à gagner)
Plan 3 : Détail ou call to action
3 – Évitez les packshots et les génériques en début de vidéo
Comme nous l’avons évoqué juste avant, la durée de lecture d’une vidéo est très courte, quelques secondes à peine. Même si l’envie est grande de valoriser votre logo ou votre marque en début de vidéo, ce n’est pas stratégique. Les intros longues font fuir l’utilisateur.
Si vous souhaiter tout de même intégrer un générique ou un packshot, nous vous conseillons de ne pas l’utiliser en ouverture directe mais d’introduire votre vidéo par un moment fort de votre contenu. En effet, les premières secondes de visionnages seront cruciales pour capter l’attention de votre audience. Privilégiez alors un ou plusieurs moments impactant de votre vidéo (un extrait percutant, une citation forte) pour donner envie à l’internaute de visionner votre contenu en entier. Vous pourrez ensuite intégrer votre générique ou votre jingle.
Nous vous conseillons cependant d’opter pour un format très court d’une durée inférieure à 10 secondes. Celui-ci doit être rapide et dynamique pour continuer à capter l’attention et éviter de perdre votre utilisateur.
4 – Ajoutez des sous-titres à vos vidéos
Plus de 80 % des vidéos sont regardées sans le son, surtout sur mobile.
Les sous-titres garantissent la compréhension immédiate, l’accessibilité et améliorent les performances, notamment sur Facebook, LinkedIn ou Instagram.
Si Youtube propose un sous-titrage automatique de vos vidéos, la plupart des logiciels de montage permettent également d’inclure des sous-titres générés automatiquement et modifiable. Pensez-donc à bien relire le contenu de votre vidéo avant de la publier afin d’éviter les fautes et améliorer la lisibilité des sous-titres.
Voici une liste de logiciels et outils qui proposent un sous-titrage automatique de vos vidéos :
- Youtube
- Veed.io
- Descript
- CapCut
- Adobre Premiere Pro
- Canva
5 – Boostez votre visibilité
Mettez toutes les chances de votre côté pour mettre en avant votre vidéo et cumuler les vues.
Épinglez votre vidéo
Vous avez la possibilité sur vos pages de mettre en avant du contenu clé en les « épinglant » afin que ceux-ci soient positionnés de votre profil. Un procédé simple qui permet une mise en avant de votre vidéo sur vos supports.
Collaborez dans vos vidéos et sur les réseaux
Une vidéo avec un partenaire (marque, expert, invité) est l’occasion d’une collaboration croisée. Ne sous-estimez pas les nombreux atouts qu’offrent la collaboration : une visibilité accrue et la possibilité d’élargir votre cible.
Certains réseaux sociaux comme instagram offrent la possibilité de collaborer sur plusieurs comptes ce qui permet de toucher une audience plus large via vos partenaires et vos intervenants. Une vidéo collaborative permet aussi de gagner en crédibilité en gagnant la confiance des internautes. Enfin l’effet « duo » permet de susciter de l’intérêt et est susceptible de déclencher plus de réactions et d’interactions sur votre contenu.
Et pour y voir plus clair, voici un tableau récapitulant les actions que vous pouvez mener sur chaque réseau social pour gérer au mieux vos collaborations :
| Plateforme | Fonction | Détail de la collaboration |
|---|---|---|
| Collab | Co-publier un post ou Reel avec un autre compte. Il apparaît sur les deux profils avec les deux noms. Engagements partagés. | |
| Branded Content + co-auteurs | Permet de signaler une collaboration avec une marque ou un créateur. Visibilité accrue grâce au partage de portée. | |
| TikTok | Mention + Duo / Stitch | Pas de co-auteur officiel, mais possibilité de faire un Duo, un Stitch, ou de mentionner un compte dans la description. |
| Tag ou Post collaboratif | Possibilité de taguer un profil ou une entreprise, ou d’utiliser une publication à deux voix (notamment en B2B). | |
| YouTube | Vidéo collaborative | Pas de co-auteur natif, mais on peut mentionner une chaîne, faire des featurings ou des cross-posts dans les vidéos. |
Relayez votre vidéo dans votre newsletter
Vous publiez régulièrement une newsletter ? Profitez de cette audience pour relayer votre vidéo. Cela permettra de toucher un public engagé par rapport à votre marque ou votre organisation et peut-être moins familier avec les réseaux sociaux. Une newsletter qui mentionne « vidéo » dans l’objet de son contenu offre un taux d’ouverture de +19% et +65% de taux de clics comparé à une newsletter sans vidéo. Cela rend également votre email plus vivant et interactif.
Monétisez vos vidéos
Si votre budget le permet, vous pouvez donner un coup de pouces à vos vidéos en monétisant votre contenu avec un boost ou une campagne.
Boost publicitaire
Un boost consiste à payer pour qu’un contenu existant (vidéo, post, Reel…) soit diffusé à un plus grand public, au-delà de tes abonnés.
Il permet de définir le public cible (âge, lieu, intérêts…), le budget et la durée de ta publicité. C’est une solution rapide et efficage qui permet d’augmenter la portée de vos vidéos rapidemment pour un ciblage simple.
Campagne publicitaire
Vous pouvez également sponsoriser votre vidéo à travers une campagne Meta via business manager. Cette deuxième option, un peu plus complexe, offre de nombreux avantages tels que :
- Un ciblage plus précis : Vous pouvez choisir de viser des personnes qui ont regardé une autre vidéo, interagi avec votre page, visité votre site, etc.
- Des objectifs adaptés en fonction de vos critères : vues de vidéo, interaction, conversion, notoriété…
- Des rapports d’analyse plus complexes : Offre une visiblité et des statistiques sur les données de visionnages.
- La possiblité d’adapter le contenu en fonction des supports (feed, story, reels..).
Que vous optiez pour un simple boost ou une campagne, ces deux méthodes vous permettent de toucher une audience plus large et offre une visibilité accrue de votre page sur les réseaux sociaux.
Et bien sûr, continuez à adopter les bonnes pratiques des réseaux sociaux
Publiez à une heure stratégique en fonction de vos statistiques
Consultez les statistiques de votre page afin de connaître l’activité de votre audience pour publier au meilleur moment et capter un maximum d’abonnés.
Poussez à l’interaction
Utilisez un call-to-action (CTA) pour inciter votre audience à interagir avec la vidéo. Vous pouvez par exemple poser une question ouverte dans les commentaires ou inciter à réagir à votre contenu avec des actions simples : Liker, commenter, cliquer, partager…
Utilisez des musiques tendances
Si vous publiez sur Tiktok ou Instagram, choisissez dans le meilleur des cas un audio populaire issue d’une trend actuelle afin de maximiser vos chances de faire le buzz et profiter de l’effet viral..
5 astuces à retenir !
- 5 secondes, c’est la moyenne de visionnage des vidéos courtes : le message clé doit apparaître dès la première image.
- Évitez les intros longues : packshot ou générique = audience perdue.
- Montrez d’abord, expliquez ensuite.
- Sous-titrez toujours, même les vidéos courtes.
- Contextualisez dès les premières secondes, surtout pour les interviews ou formats longs.
Besoin de booster vos performances vidéo ?
Notre équipe vous accompagne de la stratégie au montage, en passant par la diffusion et le suivi des KPIs. Transformez vos contenus en vraies campagnes d’engagement.
